5月29日调研组听取与数学、物电、化工学院就业工作意见

5月29日调研组与数学、物电、化工学院交流就业工作

5月30日调研组听取外语、新闻、经管学院交流就业工作意见

5月30日调研组与马克思、法学、中文学院交流就业工作

5月30日调研组与外语、新闻、经管学院交流就业工作

5月31日调研组与土建、机械、信息学院交流就业工作

5月31日调研组与音乐、体育、美术学院交流就业工作

校园网讯 为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，落实教育部2023届毕业生就业“百日冲刺”行动，5月29-31日，学校党委委员、副校长徐振祥带队深入学院开展毕业生就业“百日冲刺”行动专项工作调研。招就处、巡察办的负责同志陪同调研。此次调研将15个二级学院根据专业学科类型、就业状况的不同分为5个小组依次进行，参与调研的为各学院党政工作负责人、分管学生工作党委副书记、就业专干及毕业班辅导员。

调研过程中，徐振祥对各学院提出的工作意见和建议进行了回应，并就如何做好2023届毕业生就业“百日冲刺”行动，确保毕业生顺利充分就业提出了工作要求。一是要提振就业信心，当前学校党委、行政把毕业生就业工作推进列为“为群众办实事”专项工作，就业管理部门将出台一系列就业工作举措，全校共同想办法，多找出路，有信心达到预期目标；二是要传导就业压力，全校上下要进一步提升就业工作认识，建立“从上到下”的压力传导机制，充分发挥班主任、论文指导老师、专任教师的作用，全员参与就业，落实考核与奖励机制。三是要落实工作责任，各学院要抢抓毕业生离校前的“关键期”“窗口期”，党政负责同志要召开党政联席会议专门商讨后阶段毕业生就业工作，倒排工作时间表，要亲自抓，抓重点、盯节点，破难点，全面落实好就业工作责任。四是要形成工作合力。要打通利用线上线下就业渠道，统筹省内省外就业市场，盘活校内校外资源，形成工作合力，扎实做好2023届毕业生就业各项工作。

此次调研小组聚焦“就业”民生问题，深入了解了当前各学院就业工作现状，交流了就业工作经验，剖析了当前工作难点和痛点，提出了一系列行之有效的工作举措，为阶段2023届毕业生就业工作顺利、高效推进打下了良好基础（通讯员/马骁）