5月22日，随着学校与深圳市龙岗区校企合作洽谈会的结束，2018届毕业生春季校园招聘系列活动正式落下帷幕。在为期两个月的时间里，学校借助云就业平台，以精准就业服务为主题，为毕业生和企业搭建了一系列供需交流平台，助推了2018届毕业生在离校前顺利充分就业。

形式多样，招聘成效明显

活动期间，招就处先后举办了以精准帮扶毕业生就业为主题的助学励志专场、以服务地方政府和工业园区为主题的技能人才引进专场等7场大中型双选会，累计有264家企业进校招聘，提供就业岗位9382个。活动现场除企业招聘区外，还设置有现场签约台、就业政策和就业指导服务咨询服务台，为毕业生提供一站式服务。活动共吸引了1657人次毕业生参与，累计投递简历2229份，毕业生与企业现场达成初步就业意向1200多人次。5月22日，深圳龙岗区人社局组织的15家企业现场与116名毕业生达成初步就业意向，现场直接签约31人。两个月时间里，我校2018届毕业生初次就业率较四月初提升了28.4%。考虑到部分毕业生在实习岗位，学校还举办了广州校友会企业网络在线招聘活动。学校还积极与地方政府、工业园区和企业代表开展校企合作洽谈会，共签订校企合作协议书20份，为后续产学研合作、人才培养和输送建立了交流合作平台。

校企合作洽谈会与会代表合影

招聘活动现场毕业生求职踊跃

招聘活动现场企业代表与毕业生交流

毕业生在助学励志专场招聘会上与企业现场签约

就业岗位优质，毕业生满意度高

进校招聘的264家企业中，国有企业和上市公司达52家，约占进校招聘企业的五分之一。中交、中铁、中核、中建等“中字头”建筑施工类企业；比亚迪、中联重科、中车集团等一批大型制造类企业；柔宇科技、联塑科技、易事特集团等一波高新技术类企业都纷纷来校招贤纳士，囊括了互联网、信息、建筑业、金融业、教育业等多个行业领域，提供的就业岗位覆盖了我校全部专业，专业技术岗位占到56%。就业岗位的优质，源于学校对招聘企业和所提供就业岗位的认真遴选和精准对接。一方面提高了进校招聘企业的门槛，要求注册资金不低于500万，且提供就业岗位薪资不低于3500元/月;另一方面将企业报名资料提前发送给求职毕业生，根据毕业生求职意向进行有针对性的选择。如5月8日的第四场双选会，报名企业达223家，学校根据毕业生求职意向、外出实习和在校等情况，最终确定了59家学生意向较强的企业进校招聘，其余企业均改为在线招聘。校园招聘从以往的“漫灌式”向“精准式”转变，校园招聘规模逐渐小型化、精准化，企业招聘满意度和毕业生求职满意度均达85%以上。

招聘活动现场毕业生向企业积极自荐

企业代表向毕业生介绍公司情况

 毕业生在意向企业展位排队求职

校园招聘助理在招聘间隙收集企业对招聘组织工作的建议

综合素质强，毕业生备受青睐

学校毕业生的整体素质深受用人单位认可，很多用人单位都是连续多年来校招聘，招聘代表对毕业生好评如潮。华菱星马汽车（集团）股份有限公司招聘负责人陈经理表示，“这是我们单位连续第三年来贵校招聘了，湖南理工学院的毕业生专业基础扎实、动手能力强、作风踏实上进，企业用起来很顺手”。国显科技股份有限公司人资部经理邵辉对学校毕业生的“目标明确”印象很深，他说很多同学在来交流之前，就对公司和职位有了比较全面的了解，求职意向比较明确和清晰，很有针对性。五矿二十三冶建设集团有限公司王总说，“此次来招聘本想是来理工碰碰运气，了解下岳阳地区高校土木建筑类毕业生资源，没想到学生让我们眼前一亮，自信沉稳，综合素质比较高，我们准备追加部分招聘计划，并将学校设为新增的招聘高校点”。同时，用人单位也表达了对校园招聘助理团队优质服务的肯定和感谢（招就处 廖冬香 赵婷 刘莹  责编 陈绪清）