校园网讯 11月21日下午，广东省人力资源研究会学术委员刘贵鸿先生受邀在6栋学术报告厅作“外面的世界在变:HR十三支柱模式辨识”专题学术讲座，讲座由经管学院副院长刘鲸主持，经管学院人力资源与管理管理专业部分师生听取了本次讲座。

刘贵鸿先生主要围绕题目、知识、未来三个方面对HR十三支柱模式辨识进行了阐述。他首先以小牛资本管理集团有限公司为例，列举了HRBP的岗位职责、HRBP管理岗的岗位职责及两者任职资格，并就“三支柱”是模型还是模式这一问题进行了详细的解说。随后，刘贵鸿先生由《执行》一书的作者拉姆.查兰的一个观点：“为什么不炸掉人力资源管理部门算了？”为切入点，对人力资源管理专业的开设对企业的作用进行论证分析，而后引申出社会对人力资源管理人才的需求。

在讲座中，刘贵鸿先生从国际视野和最前沿角度，把HR十三支柱模式知识介绍给大家，同时鼓励各位同学在大学期间不仅要注重培养和提高项目管理的知识和技能、认真学习“HR+三支柱”的新观点，更不可忽视交际能力和处事方法的培养。刘贵鸿老师的精彩讲述赢得了在场师生的阵阵掌声。（责编/潘星羽）

主讲简介：刘贵鸿，广东省人力资源研究会学术委员，客座研究员广东政委商学院(HRBP INSTITUTE)执行院长，广州市瀚唐企业管理咨询有限公司总经理。