校园手机报 第190期
【廉政短信】
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【本期导读】
※校园快讯: 校领导深入院部调研审核评估工作
※校园快讯: 学校召开本科教学审核评估工作统筹推进座谈会
※校园快讯: 泰国桑木普拉堪学校代表团来访
※校园快讯: 女教职工代表座谈暨先进表彰会召开
※校园快讯: 人才强校:我校“南湖学者”团队再添新锐
※最美理工: 最美理工团队:我们身边的大学生国旗班
※最美理工: 最美理工人:专注机器视觉研究的产教研先锋郭龙源博士
※审核评估小知识:学校怎样做好整改工作?
※生活贴士:未来三天天气预报
【校园快讯】
★校领导深入院部调研审核评估工作
3月6日-9日,为推进本科教学审核评估工作的开展,党委书记李明、校长卢先明、副校长钟华深入教学院部组织召开院部审核评估工作系列座谈会。
李明在听取了各学院负责人关于审核评估工作的情况汇报后,充分肯定了各学院前期的工作成效。李明强调,一是思想认识要到位,各单位负责人要深入领会审核评估的内涵,深刻把握评建工作对于我校发展的实际意义,坚持内涵发展、特色发展、转型发展;二是氛围营造要到位,全校上下要通过不同媒体平台、会议传递审核评估工作动态,营造良好工作氛围;三是工作方法要到位,各学院要结合自身工作实际,创新工作方式和方法;四是工作效果要到位,各单位要按照学校统一部署,明确责任,提高工作效率。
卢先明在调研中鼓励各学院要抓住审核评估机遇,发现学院目前工作中存在的困难和亟待解决的问题。他强调,人才的培养不是空话,教学的发展不是口号。要以科学研究为支撑培养人才,动态优化师资队伍的建设,要把国家要求与我校实际情况相结合,确保每一项工作落到实处。他要求各相关部门认真对待审核评估工作,把当前能解决的问题立刻解决好,对于长期性的问题,要研究制定相关方案,加大投入力度,统一协调工作,确保问题最终解决。
钟华指出,评估工作应与我校办学理念和培养应用型人才目标相结合,各院部负责人要认清本单位的具体实际,将人才培养作为工作重点,高度重视专业认证、创新创业就业教育、师资队伍建设等关键工作,深入开展教学建设与改革。
会上,各学院围绕审核评估工作的推进情况进行了总体汇报,并着重阐述了在审核评估工作中查找出的问题,提出了相应的解决办法。学校教务处、评估中心负责人参加了调研座谈。
★学校召开本科教学审核评估工作统筹推进座谈会
3月7日上午,我校本科教学审核评估工作统筹推进座谈会在414会议室召开,副校长钟华出席,相关职能部门负责人参加,会议由教务处处长瞿述主持。
教务处教学质量监测与评估中心负责人对本科教学审核评估工作的各项任务进行了具体布置和详细说明。他表示,各部门、单位要明确基本定位,并提出“关键在部门,评建在日常”,要与外界进行广泛沟通交流。在具体评建工作的重大事项上,要做好自评报告、文件资料和状态数据。要把握重要时间节点,在保证质量的基础上按时完成相关工作。
钟华在会上强调,要“用自己的尺子量自己”,形成一种压力,推进教学审核评估工作顺利开展。他指出,做好教学审核评估工作,首先认识要到位,要从理解高校职能,立足本科建设,为“创大”、申博作准备等方面进行把握。其次要落实具体工作任务,各职能部门要相互配合,协同作战。他要求各部门负责人在会后组织本部门成员认真研读审核评估体系相关文件。一是要准确把握111个引导性问题,从宏观层面和微观层面进行回答;二是要写好自评报告;三是要按进度表有序开展工作项目,完成工作内容。
会上,各职能部门就教学审核评估工作的具体内容展开了积极讨论。
★泰国桑木普拉堪学校代表团来访
3月7日,应学校邀请,泰国桑木堪学校代表团对我校进行正式访问。校长卢先明、党委副书记邱绍雄在319会议室会见了泰国桑木堪学校校长Thaksabutr Kraiprasit一行。
卢先明对泰国桑木普拉堪学校代表团来访表示热烈欢迎,并简要介绍了我校基本情况。他希望双方进一步加强交流,在更广领域开展教育合作与交流,共同架起中泰友谊桥梁。
泰国桑木普拉堪校长Thaksabutr Kraiprasit对学校表示感谢,希望能和湖南理工学院进行长久交流,在教师互换、人才培养等方面展开交流与合作。
★女教职工代表座谈暨先进表彰会召开
3月7日下午,学校在南院教工活动中心举行女教职工代表座谈暨先进表彰会,党委副书记邱绍雄出席。工会常务副主席唐亚豪及各单位女教职工代表参加座谈。
邱绍雄代表学校祝贺全校女教职工们节日快乐,肯定了女教职工在学校事业发展过程中所做出的贡献,并对她们的辛勤付出表示感谢;同时也对女教职工队伍建设提出三点要求,即“形成追求事业的价值观”、“建设有特色的大学教职工家庭”和“提高道德水平和文化档次”。
唐亚豪表示,希望通过增强女教职工队伍的核心凝聚力,打造一支具有高校教师特色的队伍,树立健康向上的团体形象。
陈素红、刘艳娥、陈正三位女教职工代表发言,围绕女教职工工作、生活等方面提出相关建议,希望学校进一步加强科研团队凝练,推动我校女教职工队伍文化建设;能够与各高校加强学术交流,延长国外进修时间。同时,希望工会增设更多教职工活动俱乐部,丰富女教职工业余生活。
会上还对“芙蓉标兵岗”、“芙蓉百岗明星”、“文明和谐家庭”进行了表彰。
★人才强校:我校“南湖学者”团队再添新锐
3月7日下午,我校在北院办公楼319会议室举行杨楚罗教授“南湖学者”受聘仪式。
校长卢先明对杨楚罗教授的到来表示热烈欢迎,他简要介绍了我校基本情况和近期取得的成绩。卢先明指出,“南湖学者”特聘人才计划是我校加大高层次人才引进力度,推进高水平学科团队建设,深化教育教学改革,推动学校特色发展、内涵发展、转型发展的又一重大举措。为提高科研水平,我校整合校内已有资源,依托特定平台成立研究中心,引进国际国内高水平学者对科研团队进行指导,并将为其提供良好的条件保障。
杨楚罗教授对学校表示感谢,他表示,今后将依托学院把有机高分子研究工作做实做好。他希望在对学校建设做出贡献的同时,也能对接岳阳的优势产业,对地方的经济发展有所贡献,做到“双赢”。
受聘仪式上,校长卢先明代表学校与杨楚罗教授正式签约,并为杨楚罗教授颁发“南湖学者”聘书。
据悉,我校于2015年12月正式启动“南湖学者”特聘人才计划,杨楚罗教授是我校聘请的第五位“南湖学者”。
【最美理工】
★最美理工团队:我们身边的大学生国旗班
2016年9月,学校国旗班正式组建,隶属于湖南理工学院党委学工部、武装部。国旗班目前共有成员60人,由我校大学生退伍士兵、“四会”教练员与学生党员干部骨干组成。国旗班正规建制,坚持日常军事训练与政治理论学习相结合,主要承担升国旗、国防教育、征兵宣传、新生军训、活动安保、日常巡逻、文明督导等工作。
清晨升旗,文明督导,道路执勤,夜间巡逻,随处可见国旗班英姿飒爽的身影,已成为了理工校园里一道亮丽的风景线。
★最美理工人:专注机器视觉研究的产教研先锋郭龙源博士
信息学院自2009年以来,以研究团队为核心,以项目开发为纽带,以学科平台为支撑,积极开展产学研合作和联合技术攻关,取得累累硕果,为企业创造了良好经济效益。而郭龙源博士就是团队中的典型。
郭龙源的研究方向是“机器视觉”,多年来他辛勤耕耘于专业领域,用专业技能,为企业攻克不少技术难关。2013年起,他应速美达公司的邀请,到东莞参与“液晶屏点灯检测系统”的开发。该系统用来检测液晶屏在加电的情况下,亮度是否均匀,颜色是否标准,有无暗点和亮点等影响显示效果的缺陷。以前采用人工检测,不仅需要大量的检测人员,而且检测的标准也会受人为因素的影响,产品质量的稳定性难以保证。因此,一旦智能检测系统开发成功,必然会减少人力的损耗,提高监测精度,为液晶屏生产企业带来良好效益。
【审核评估小知识】
★学校怎样做好整改工作?
评估专家组在完成进校考察工作后,学校要对专家反馈会上的信息及时整理、分析。正确、客观地理解专家的意见建议,为整改方案的制定和落实打好基础。
在接到评估专家组的审核评估报告后,学校要认真研读该报告,并以此作为整改提高的主要依据,结合本校实际情况制定整改方案,部署落实整改任务,做到认真研究、扎实改进、务求实效,不断提高办学水平和人才培养质量。整改结束后,应对整改工作的情况、取得的成效等进行总结,形成整改工作报告,并报上级教育主管部门。
同时,准备接受上级教育主管部门的整改工作检查。
【生活贴士】
★未来三天天气预报:
3月11日 星期六
12~15℃,小雨,北风1-2级,空气良
3月12日 星期日
10~13℃,中雨,北风1-2级,空气优
3月13日 星期一
4~10℃,小雨,北风3-4级,空气优
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※主编:王庆华
※责编:楚 霖
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