校园网讯  为切实做好毕业生就业指导服务工作，学校积极推进“精准就业工程”，从精准工作方向、精准意向采集、精准就业指导、精准信息对接、精准困难帮扶、精准就业管理等六个方面构建精准就业服务机制。当前，校园招聘活动如火如荼开展，就得益于毕业生求职意向和企业招聘岗位的精准匹配。

党委书记李明利用中午休息时间与企业招聘代表交流

学校2018届毕业生春季校园招聘系列活动自3月中旬启动以来，校园招聘活动接连不断。5月8日，学校春季第四场双选会在毕业生就业指导中心进行，共有来自省内外59家企业参会，提供就业岗位1931个，其中国有企业、上市公司达17家；有531名毕业生参会，投递求职简历795份。国有企业仍是我校毕业生关注的重点，招聘活动还未正式开始，五矿二十三冶建设集团有限公司、湖南省第四工程有限公司、中铁十二局集团第七工程有限公司等单位展位前就排起了“长龙”。毕业生纷纷表示本场招聘会参与企业提供岗位专业对口，匹配度较高。据悉，本场招聘活动前学校已举办了3场中型双选会，76场专场宣讲会，毕业生现场参会人数1417人次，现场投递简历1245份，毕业生签约率较往年同期提升了20%左右。同时，考虑到部分毕业生外出实习不在校的情况，有497家企业通过学校云就业平台发布在线招聘信息。

分管校领导钟华在招聘现场了解企业招聘情况

招聘会现场毕业生求职排起长龙

学校从2016年开始对即将进入毕业季的大三学生开展就业创业意向问卷调查，精准掌握其求职意愿、求职地域等相关信息，建立了动态数据台账。学校在进行招聘会企业邀请和筛选时，根据毕业生意向情况进行针对性地选择和推荐。如5月8日的第四场双选会，报名企业达223家，学校根据毕业生求职意向、外出实习和在校等情况，最终确定了59家企业进校招聘，其余企业改为在线招聘。校园招聘从以往的“漫灌式”向“精准式”转变，校园招聘规模逐渐小型化、精准化，效果得到进一步提升，企业招聘满意度和毕业生求职满意度均达85%以上。

校园招聘助理协助企业代表填写招聘反馈表

据悉，学校还将于本月15日举办2018届毕业生助学励志专场招聘会，旨在通过专场招聘，帮助一批家庭贫困毕业生、残疾毕业生、长线专业毕业生等需要帮扶的对象解决工作。（招就处/刘理  责编/陈绪清）