我是图书馆馆长、党总支副书记邓彦。今天，受总支书记吴小明同志委托，十分有幸作为先进基层党组织代表发言。借此机会，向全校师生对我们工作的关心、支持、理解、配合，致以真挚的谢意！

图书馆党总支现有19名党员，2个党支部，班子成员4人。2016年，我们圆满完成了搬迁新馆工作，新图书馆从12月28日开始运行，至今共接待读者84万人次，日均6000余人次，这一数据，是老馆的4倍，远超多数同层面甚至一本高校；半年外借图书97000余册，接近老馆一年的借阅量；数字阅览区、多个团队研修空间座无虚席，新图书馆已经成为学校学风建设的一个窗口。图书馆每天开放近16小时，还做到节假日不闭馆，这在国内高校图书馆十分少见。2016年，图书馆被评为学校“先进工作单位”，今天又被授予“先进基层党组织”，这是对图书馆工作的肯定，是对全体图书馆人的嘉奖。作为负责人，我体会到：一个单位的工作，既要靠班子成员一起来带，更需要每一个共产党员不忘初心，坚定信念，奋力前行。

我们始终相信：党总支政治核心作用充分发挥，就能更好凝心聚力带队伍。

在去年召开的图书馆第二届党总支委员会上，我们提出要“建设省内一流的现代化图书馆”，作为地方院校，我们知道这13个字的分量有多重。为此，党总支响亮提出，要发挥政治核心作用，团结带领广大馆员，开拓创新，为实现这一目标提供坚强的组织保证。

去年新馆搬迁时，五人配置的班子只有三人。班子成员少，但是心很齐。我们继承团结协作的好传统，以诚相待，不搞小动作，不耍小心眼，民主气氛浓厚。在新馆建设中，大到功能布局，小到一张桌子摆放、一个插座安装，无一不是仔细考虑。搬迁工程浩大，事情千头万绪，我们不仅人人在做事，而且事事有人做，大家想的都是尽力多做一点，多为对方分担一点。总支书记吴小明主动担当搬迁工作总指挥，他因此不得不放弃了去美国参加女儿硕士研究生毕业典礼的机会。搬馆期间，正遇上总支换届选举，有一天他偶然数一数，光是打出的电话就有60多个。由于时间急，人手紧，许多事情不得不亲力亲为，“白加黑”“5＋2”成为我们的工作模式；中午休息的时间，对副馆长陈近来说，一个盒饭加两小时的工作是她持续了一年时间的工作常态；寒假期间，她带领几个馆员一直工作到小年的前一天。高兴的是，原信息部主任黄嘉慧以其多年努力、出色的工作得到了组织的信任，今年4月任职为副馆长，班子力量进一步加强。

在紧张的搬迁准备工作中，党总支还努力争创学习型党组织和服务型党组织，坚持二级中心组学习和“三会一课”制度，深入开展“两学一做”学习教育，组织全体党员参观“新墙河抗战史”陈列馆和岳阳县抗战遗址，到岳阳监狱进行警示教育。正是在这种和谐、团结的氛围中，党总支的凝聚力、战斗力得到提升，广大馆员为师生读者的利益而战，为图书馆的集体荣誉而战，为新馆如期开放赢得了时间。

我们始终相信：党员干部冲锋在前甘于奉献，就能更好发挥先锋模范作用。

在这里，我想重点讲一讲图书馆普通共产党员的事迹：

二支部党员胡建红，是这个团队中不可或缺的一员，被大家誉为解决疑难杂症的专家。身兼采访、西文编目、系统管理等多项工作的她，无论多忙，对于安排的工作总是有求必应，从无怨言。为了搬馆大局，不顾年龄偏大的风险，毅然推迟了二胎计划，全身心投入。搬迁是否顺利，取决于书籍数据是否精准，100多万册的书籍数据信息就这样反复经她的手统计、导出、核查。期间，她有机会到校内一个更有利于她个人发展的部门工作，但是她说：“图书馆的工作更需要我，我愿意留下。”

二支部党员谢海欧，不仅是图书馆的“技术牛人”，在业内也小有名气。他千方百计将前沿信息技术应用于图书馆的管理与服务。每一个系统方案，他都多方论证，细细打磨。没有软件，他找朋友；没有团队，他培养学生；他创建南湖创客空间，努力构建大数据服务体系。很多个深夜，闭馆音乐响起，他才匆匆离开办公室，是一位名副其实的“守馆达人”。在他心中，孜孜以求的是一个“智慧图书馆”的美好梦想。

一支部党员，分工会主席王卓尔，是馆内为数不多的男同志之一。白天，他是搬迁工作的主力；晚上，他还要忙着调整第二天的人员分工。那段时间，他90岁的父亲中风住院，年迈的母亲卧病在床，4岁的孩子高烧不退，他白天在馆，晚上在医院，一连四天都没有进过家门。双重压力下，他身心疲惫，一度焦虑、失眠。但他一直坚持，不言放弃。

在热火朝天的搬迁现场背后，还有一个看不见硝烟的战场，那就是我们的微信公众平台。苦心经营这个平台的是叶海燕，一个来馆时间不长，却时刻将师生读者利益放在心上的共产党员。她利用平台，报道新馆搬迁进展，加油鼓气的同时，赢得了师生的关注、理解，吸收了大量学生志愿者的主动参与。她还利用各种机会向师生推介图书馆资源与服务。校车上、会场外，都成了她的宣传阵地。她利用休息时间在微信后台回复无数读者的留言，即便不是图书馆职责范围内的事，她也会告知我们与其他部门做好沟通后为读者解决。她说，“面对学生，我们代表的就是学校，学生利益无小事，一点也不能马虎对待”。

朴素的语言，透着一种坚定和执着！类似的党员类似的事例还有很多很多。平凡如他们，学历不高，职称不高，没有任何闪亮的头衔、耀眼的光环，柔弱的身躯，瘦削的肩膀，却在“建设一个文明、开放、公益、共享的现代化人文图书馆”这样一个共同的理想和信念的感召下，焕发出宏大的力量，支撑起了图书馆事业的大厦，也践行了党旗下的铮铮誓言！一个党员就是一面旗帜，在共产党员先锋模范作用激励下，馆内不争名利争奉献、不比地位比作为的氛围日益浓厚。

我们始终相信：只有图书馆每一个人的用心付出，就能换来读者一生回望。

图书馆共有馆员59人，平均年龄47岁，女性占比83%。但就是这样一支队伍，大家本着“一切为了读者”、“为了读者的一切”这份信念，倾尽所能，只为换得读者一生回望。正如作家卡勒德·胡赛尼在《追风筝的人》中写道“为你，千千万万遍”。

密集书库收藏的都是旧书，灰尘多，霉味大，空气恶劣，工作一段时间下来，几位馆员出现呕吐反映，短暂休息后又继续工作；馆员瞿喜保，负责图书排架，年过五十的她腰椎间盘突出，又得了肠胃炎。为了不影响士气，她打完点滴，系上腰带，又接着上岗；馆员曹小佳，同样是近天命之年，满腔激情坚持推广阅读，利用自己的私人关系，多方联络社会资源，带领“晚八点书友会”团队，为读者奉上了一场场精彩的读书活动。最让人感佩的是前馆长周淼龙，在退休之后依然为新馆建设呕心沥血，殚精竭虑。这里的一草一木，一桌一椅无不倾注了他的经验智慧、炽热情怀！

桃李不言，下自成蹊。一年来，我们不仅完成了两馆合一，信息化、智能化服务跃上台阶，还自主研发了学风指数、阅读账单、新生入馆教育考试系统等软件，促进和推动了服务转型；我们借助外力，首次完成了学校的学科竞争力报告，信息服务团队主动走入学院，助力教学科研；“南湖学堂”、“一校一书”、“真人图书馆”、“读书文化月”等多项文化活动获得省、市表彰；特别是本学期以来开展的15场“周五特色文化活动”，深得读者青睐；以“南湖文苑”为基础的系列文化艺术展览正在筹划中，图书馆文化传承功能逐渐发挥，文化影响力开始显现；我们积极服务创新创业人才培养，以南湖创客空间为主体的学生团队，夺得省挑战杯三等奖一项，研究性学习项目一项；今年以来，共接待了21批次高校同行、国际友人来馆考察交流。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在学校党委行政的正确领导下，在全体师生读者的支持下，图书馆人将更加有自信、有底气打造省内一流的图书馆，为学校“申博”、“创大”作出贡献。（责任编辑  陈绪清）